30 TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE CULTURA FUERON DESPEDIDOS SIN JUSTIFICACIÓN LEGAL

SIGUEN DESPIDOS DE TRABAJADORES EN EL SECTOR PÚBLICO, ESTA VEZ EN EL MINISTERIO DE CULTURA, DENUNCIA LA CEDOCUT

Con fecha 28 de junio se despide a 30 trabajadores del Ministerio de Cultura sin ninguna justificación legal. Ello demuestra que continúa la política de flexibilización laboral que mantenía el gobierno anterior y que, con mucha pena, prosigue en el gobierno actual, violando los derechos humanos y la estabilidad de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo debe explicar al país ¿Cuál es la política sobre estabilidad laboral, salario mínimo, respeto de los derechos humanos? Un trabajador no puede ser despedido sin ninguna justificación legal en el sector público y peor sobre la base de un Reglamento a la LOSEP inconstitucional e ilegal, que viola el derecho al trabajo establecido en la Constitución.

O es para reemplazar con otras personas de los nuevos funcionarios, sin darse cuenta que salen a la calle nuevamente a engrosar las filas de los 500 mil desempleados que existen en el país. ¿Es esto solución?

Esto es lo que hemos venido reclamando los trabajadores, y esto no es oposición ni que denunciamos gratuitamente. Señores del Gobierno, del Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Cultura ¿Dónde está el contrato indefinido que dijeron tenía el trabajador desde el primer día de labores? ¿Dónde está la estabilidad laboral? ¿Dónde está el respeto a los derechos humanos y derechos laborales?

¿Cómo pregonan que el ser humano está por sobre el capital, mientras en la práctica demuestran lo contrario? Las instituciones del gobierno han evidenciado que no quiere respetar la Constitución y las leyes, que garantizan los derechos a la estabilidad y seguridad jurídica de los trabajadores.

Mesías Tatamuez Moreno Presidente Nacional de la Cedocut

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